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“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

  来源:资本深潜号

  投而优则仕的风,在公募基金劲吹,而最新的热门人才是

  ——量化投资人才。

  11月23日晚间,万家基金官宣了乔亮新任副总经理的消息,乔亮是近年万家旗下规模增长最快的量化基金经理。

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

  同样是在2023年下半年,西部利得的基金经理盛丰衍也被“悄悄”提拔为公司总经理助理,盛的擅长也是量化产品。

  一时间,量化人才的身价似乎都暴涨了起来。

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  乔亮升任副总

  11月23日晚间,万家基金公告,乔亮新任公司副总经理。

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

  公开资料显示,乔亮曾任美国巴克莱国际投资管理公司投资部基金经理,加拿大退休基金国际投资管理公司量化投资部基金经理,南方基金数量化投资部投资经理,通联数据股份公司联合创始人、首席投资官,上海寻乾资产管理有限公司投资总监、总经理,巨杉(上海)资产管理有限公司量化投资部投资总监等职。

  2019年7月,他入职万家基金,担任基金经理。几年间,他管理规模超过200亿元,已经成为万家旗下第二规模大的基金经理(Wind统计,不计擅长领域为货币基金的基金经理)。

  而个人职务上,他历任量化投资部总监,万家基金总经理助理,最终在今年升任副总经理。

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

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  年内规模明显增长

  乔亮在量化方面的“建树”,一定程度上可以从规模中验证。

  Wind数据显示,2021年3季度末,他的在管规模约15亿元;2022年3季度末,他的在管规模约70亿。

  此后的2022年4季度到2023年3季度末,他的在管规模一路冲破100亿元、200亿元,最终收官在206亿上。

  2年的时间,规模增长12倍以上。

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

  身处关键“赛道”,又有一定的专业经历和基础规模,公募机构给出相应的title,似乎也很能理解。

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  盛丰衍下半年也升任总助

  量化人才摇身成为“公募新贵”的可不止乔亮。

  “网红”基金经理盛丰衍也在年内,有了公司层级的职务。

  3季报显示,盛丰衍新成为西部利得基金的总经理助理、投资总监、主动量化投资部总经理、基金经理。

  与中报相比,多出了总经理助理的职务。这意味着,盛丰衍是在2023年下半年升任了公司的总经理助理。

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

“身家”暴涨“石锤”!又有量化基金经理升任高管

  “总经理助理”这个岗位,在多数的基金公司里都是准高管层级,一方面,他可能意味着可以更多的参与公司决策,以及在某个业务方面独当一面。另一方面,他还不是监管机构备案的“高管”,后者往往意味着更严格的资质审查。

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  量化人才纷纷崛起

  乔亮,盛丰衍,只是量化人才资管行业“走俏”的一个映射。

  与此同时,那些私募的、可以独当一面管理产品的私募投资人才,日益获得高薪和惊人的分红。

  去年,一位私募量化基金的创始人向慈善基金会捐赠了近亿元。

  转至2023年,国内顶尖学府的计算机特长班的在校生的实习薪酬也上升到3000元每天以上。

  这一切,都在表明,中国量化市场的扩张,以及人才升值,已经成为资管大市场的趋势之一。

  随着ETF、量化成为公募基金的热销品种,是否会有更多的这一方向的“新贵”涌出,或许相当值得期待。

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